VII Jornada de Prevención de Riesgos Laborales

Cada año mueren en el mundo casi 3 millones de trabajadores por accidentes laborales, y 374 millones de trabajadores sufren accidentes laborales no mortales, pero cuyas consecuencias presentan una gran severidad. En este sentido, resulta fundamental conocer cómo se relacionan las diferentes variables del contexto organizacional en la ocurrencia de estos.

En estas jornadas, partiendo del Modelo Integral de Prevención, se pretende describir el efecto de las variables psicosociales en la incidencia de los riesgos laborales. Un ejemplo de ello es el efecto de las conductas de apoyo por parte de los líderes y la resiliencia sobre la elaboración de una imagen compartida del contexto laboral (clima de apoyo), y esta a su vez sobre las percepciones de los empleados de agotamiento y el bienestar (engagement). Esto nos permitirá reforzar el conocimiento sobre los aspectos clave en los que centrar la intervención en prevención, tanto desde una perspectiva contextual como desde un punto de vista individual.