PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

La tecnología es neutra, su utilización no. En la era digital, la Inteligencia Artificial en el trabajo, sería una buena noticia para el desarrollo de la ciencia, sin embargo, el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar múltiples efectos negativos. La conectividad total que vivimos hoy en día genera en muchos casos efectos nocivos en la PRL y en los RRHH, teniendo todo ello consecuencias negativas para el bienestar, la salud psicosocial y física de los trabajadores.

En esta jornada se tratará de dar una visión global y actual teniendo en cuenta el tercer objetivo de la ONU: la importancia de “La Salud y el Bienestar”. Como estrategias prácticas debemos garantizar el bienestar de los trabajadores e involucrar aspectos como el aumento de recursos personales de los trabajadores, la nutrición y la actividad física como pilares de bienestar laboral.